河北建工省安装五分公司“师带徒”喜结硕果

“感谢师父在我困惑时给予我细心的指导，鼓励我坚持不懈，我会不断加强业务知识学习，扎实工作，让自己迅速成长为一名能够独当一面的技术员！”

日前，河北建工省安装五分公司2019年入职员工王秋宝通过自身的努力，层层过关，获得了公司“2019年优秀毕业生”的荣誉称号，他对师父陈庆光表达了自己内心的感激。陈庆光捧着红灿灿的奖状，脸上充满了喜悦的笑容，徒弟的获奖不仅仅是对徒弟自身的认可，更是对师父的一种肯定。

“师带徒”是一种文化传承，五分公司积极响应公司的安排部署，为每名新入职毕业生安排了一名业务素质高、道德品质好、工作经验丰富的师父，并签订《师徒合同》，明确双方的权利和义务。人力资源科协同带徒师父，为每名毕业生按照不同的岗位和专业制定相应的培养计划，同时建立定期沟通机制，分公司上下形成了“传、帮、带”的良好氛围。

“师带徒”是一种传统的教学方式，徒弟在师父的言传身教中能学到书本以外的新知识，收获师父在平时一点一滴工作中积累的实践经验；师父在带徒的过程中，也能发现自身不足，达到教学相长、共同进步的目的。

“授人以鱼，不如授之以渔”，师父在教会徒弟业务技能的同时，更多的是启发徒弟善于思考，加强实践，引导徒弟树立以业为荣、能征善战、团结协作、无私奉献的企业精神。

每一个被称为“师父”的人，都对徒弟有“取之于蓝，而青于蓝”的期望。“师带徒”，蓝带青，共同描绘出公司生生不息的力量与色彩，为公司高质量发展提供了强有力的人才保障。（通讯员马元元）