玉田县税务局党建引领全面推进高素质专业化干部队伍建设

玉田县税务局在推进高素质专业化干部建设进程中，坚持党建引领、廉政护航、绩效保障，以全员成才为目标，多措并举，确保干部队伍能力素质双提升、双促进。

一是坚持党建引领。在“五好党支部”创建活动中，扎实开展“一分局一特色”“一支部一项目”“一党员一示范”品牌创建活动，组织开展“税海扬帆，青春启航”主题党日活动，举办了老党员、新党员和积极分子参加的座谈会，拓展情感沟通渠道。该局窝洛沽税务分局发挥支部堡垒作用，在引导干部职工树立在偏远分局建功立业方面起到了良好的促进功效。二是强化绩效保障。充分发挥绩效“指挥棒”“压舱石”“发动机”和“监测器”作用，按月展晒指标完成情况，专门召开绩效会议督导进度，将工作进展情况作为“镜子”经常对照， 对标赶超；年终评比作为“尺子”衡量，奖优罚劣。三是实施廉政护航。本着严管厚爱的原则，坚持开展执法风险、廉政风险、工作纪律“三项教育”，就如何发挥日常监督的“探头”作用举办了纪检工作座谈会，群策群力。主动用好四种形态的第一种形式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。四是依托文化聚力。坚持以党建文化蓄内力、催动力、聚合力、激活力的思路，重新规划布局“党群活动服务中心”，在基层分局办公区布设党建知识园地、文化墙等宣传设施，让“每面墙体会说话，每块展板会发声”。同时，发挥网络阵地作用，实现线上线下火力齐开的局面，初步把办公场所打造为“学习教育的园地、沟通交流的平台、精神建设的家园”。（通讯员杨立宝）