启德教育：德国留学，学生毕业后可申请最长18个月的找工作签证

2020年8月22日，启德教育在线独家发布《启德2020德国留学报告》，结合德意志学术交流中心、留德人员审核部、德国驻华使领馆等官方机构与启德教育的客户服务数据，从德国教育体系、留学申请要点（高中、本科、硕士）、签证办理指引、名校录取攻略、求职就业建议等方面为意向留学德国的学生及家庭提供系统专业的分析与建议。

德国的就业政策规定，在德国毕业的国际学生拥有最长时限18个月的找工作签证，找到工作后可以持工作签证长期居留在德国，满两年后即具有申请永久居留的资格。

德国最大的求职网站Stepstone 2020年2月发布的《德国2020薪酬报告》（StepStone Gehaltsreport2020）显示，2018－2019年度德国工作者的平均年薪（税前）为58，785欧元，折合人民币45．11万元，比上一年度增长了1．20％。

与2017－2018年度的数据相比，银行业、制药业、汽车制造业、化学和石油加工业仍稳居行业收入排行榜的前4名；消费品行业则从上一年的第9名一跃成为第5名；保险业排名从第5名下滑至第8名，下滑幅度较大；能源业杀入榜单挤入第10名。2018－2019年度德国职业薪资水平Top10分别是医生、金融人才、律师、银行工作人员、工程师、企业顾问、销售人才、IT人才、市场营销、人事管理。

《德国2020薪酬报告》显示，德国在全球劳动力市场排名中位居第二。2019年新增的工作岗位主要集中在健康和教育领域，工业、建筑业、贸易、交通、餐饮服务业、信息与通讯行业也较往年提供了更多就业机会。德国劳动局官员接受采访时说：“目前德国人才短缺的岗位主要在工程技术、建筑、健康和护理行业。”

启德教育建议，学生应在结合个人实际能力和兴趣的前提下，提前了解德国求职政策和信息，结合职业规划，选择适合自己的院校和具有广阔就业前景的专业。德国大学很多专业领域的实习属于必修内容，实习经历对学生未来的职业发展有重要影响，将大大增强毕业后的求职竞争力。