千秋领派董召奇：做新零售也要塑造文化

消费升级的年代，人们的需求不再简单粗暴，而是更加精致、走心、高度垂直。

千秋领派的创始人董召奇认识到，做产品要以消费者的决策出发，好的产品不光讲品质健康，讲性价比，更重要的是一句“我喜欢它”，做新零售的平台尤为如此，打造平台，必然要塑造文化认同、价值认同，只有这样，才会凝聚人心，日益发展。

千秋领派人共同的使命是：持续为伙伴创造最大价值，创享中产家庭优生活。

我们认为，每一位加入进来的伙伴，不仅仅是我们的消费者，更有可能是我们的合伙人，大家能在一起，通过分享，通过社交，一起促成共同的认知盈余，在如今方方面面的消费升级的大背景下，一起去追求和创造美好新生活。

对我们的合伙人来说，我们为每一位加入的千秋领派大家庭的伙伴提供无本化经营条件，平台持续赋能每一位合伙人，使每一位参与者轻松入门，从零开始快速起步。对消费者来说，千秋领派对标中产家庭，以健康品质为首要条件，标品比价格，购买讲体验。

千秋领派人共同的愿景是：做有情怀的商业，有温度的平台，成为全国最大的社交新零售平台。

情怀指的是：向下有原则，不忘初心，向上有底气，怀揣理想，解决社会问题，承担社会责任。比如，提倡健康饮酒的同时，帮助朋友们用最具性价比的方式可以喝到健康、高品质的好酒。

“有温度”这个有着细腻感觉的词语，含义由物理层面扩展到了人文层面，打破传统零售形式的交易，不再是简单的钱货买卖，而是建立在圈层社交之上有温度的生意。人与人之间的距离被拉近，处于社交社群下的人们，基于对文化和价值观的认同，聚集在一起，大家是志同道合，相互信任，互相吸引的一群人。我们提倡共饮好酒的同时，不仅是以酒会友，更是以心相交。

千秋领派人希望可以共创一个，百亿起步，万亿理想的全国最大的社交新式商业平台。

千秋领派人共同的价值观是：诚实互信，乐于分享，成就他人，合作共赢。

如果你对自己没有信心，对别人没有信心，很难构建信任环境的！千秋领派因信任而来，在这个消费升级，中产崛起的时代，我们要寻回并坚守信任，信任绝不仅仅是打造一款品质健康的好酒，还有连接更多靠谱的人，还有坦诚沟通的文化氛围，还有公开透明的机制，这样去构建信任的环境，才能为合伙人创造出一个良好经营环境。

在千秋领派的社交社群中，大力倡导分享文化，互助文化，建设企业家俱乐部，提供形式多样的线上、线下活动，给予足够的平台和机会让大家分享自己的兴趣爱好、行业经验、知识干货等，在这样的分享和学习过程中相互熟识、信任，从而实现更多层面的共赢合作。