缘何？连队双主官均不在竟还能在先进连队评比中接连胜出

最大的亮点，就是老老实实按纲抓建

■解放军报记者 陈典宏 通讯员 吕雪飞 李珏宏

“2月份按纲抓建先进连队评选结果新鲜出炉，装步一连继1月当选后再次胜出！”3月初，一条新闻在第74集团军某旅合成一营不胫而走。

然而，比接连胜出更让大家吃惊的是，装步一连2月份当选，竟是在连队双主官均不在位的情况下取得的——受疫情影响，连长被暂时抽调带新兵，休假回来的指导员正在隔离观察。

双主官不在位，凭啥还能在激烈的评比中再次脱颖而出？带着疑问，记者来到连队一探究竟。

战备训练组织实施正规有序、思想政治教育开展有条不紊、疫情防控措施严格落实到位……一连好几天，记者发现装步一连不仅各项工作运行高效，而且最突出的特点就是“老实”：人人按规定来，事事按规矩办。

“大事小事都有章法！”谈起建连“秘诀”，机关下连代职主官的刘干事，拿出一份量化评比细则介绍说，这份营里制订的按纲抓建先进连队评分细则，目前已修订至第六个版本，篇幅也从最初的5页纸增加到现在的近20页纸。

翻看这份细则，记者发现，他们对照新修订的《军队基层建设纲要》，将工作重点调整为战备工作、军事训练、思想政治、日常管理四个方面，按照工作落实情况进行科学评估打分，连队每周公布一次评分、全营逐月进行评比公布。对照细则，官兵该干什么、不该干什么清清楚楚，加减分内容一目了然。

“我们也曾走过弯路。”教导员赵瑜杰毫不避讳地介绍，去年初，为了激发连队自主抓建积极性，营里出台了按纲抓建先进连队评比细则。细则虽然依据《纲要》制订，却把连队建设中的“亮点”作为加分项，导致有的单位为了多加分，费尽心思找“亮点”，结果评比时，一些连队看似“成果”满满、“亮点”多多，但实际“虚花”不少，老老实实搞建设的连队只能当“陪衬”，一度挫伤了一些官兵按纲建连的积极性。

“这招那招，扎扎实实按纲抓建才是真招实招。”发现问题后，该营党委一班人思想高度一致：抓建基层必须以《纲要》为依据，对脱“纲”离“谱”另搞一套的行为坚决说“不”。他们集思广益，多次修改完善评比细则。新修订的《纲要》印发后，他们及时对照学习，再次修改完善细则。

新的评比细则下发后，装步一连党支部逐项细化工作流程，科学制订相应措施。从党支部议训到干部骨干带头抓训，从训练计划制订到训练组织实施，从一日生活制度落实到言谈举止行为规范，他们将《纲要》条条落实到末端、细化到战位、区分到个人。2月下旬，装步一连各项工作虽没有多少加分项，但扣分最少，再次成为营里按纲抓建先进连队评选的赢家。

“如果非要找装步一连的工作亮点，那他们最大的亮点，就是老老实实按纲抓建，一步一动打牢基础，一招一式力求过硬，真正肩负起了按纲抓建的主体责任。”作为该营按纲抓建的推动者和见证者，营长曾克深有感触地说。