红妆卫士 冀中能源“巾帼文明示范岗”获得者——邯郸矿业集团运销分公司法务审计部的“娘子军团”

她们是母亲，是女儿，是妻子。生活中，她们用爱心和柔情撑起孩子的天地，呵护父母的周全。她们是“红妆卫士”。工作中，她们以法律为“矛”，用规章做“盾”，层层守护在物流业务的各个“关口”，用她们的专业素养为物流业务构筑起一道道“防火墙”，确保资金使用安全。冀中能源“巾帼文明示范岗”的获得者——邯郸矿业集团运销分公司法务审计部的“娘子军团”，在工作岗位上用实际行动演绎着新时代女性不负韶华，融入企业全面转型改革发展事业的精彩人生。

物流业务的重中之重是资金风险防控，而承担这项重任的专业部室就是法务审计部。2018年运销分公司成立，将转型重点突破方向定为实体物流贸易业务。同时，也成立了专业的风险防控部室法务审计部，运用专业的法律知识窥避风险，确保资金使用安全。物流贸易业务对于邯矿集团来讲属转型新尝试，在风险防控方面是零基础，没有现成的经验和模式去参考。在这种情况下，法务审计部秉持“边学习边实践，边整理边完善”的原则，一边到先进企业去学习借鉴，一边兵分多路从业务源头全程跟进，渗入到业务的全过程，硬是在实践中一点点总结摸索。

运销分公司的物流业务风险防控可以说是“起于法务审计部，止于法务审计部。”所有物流业务必须要经过立项会才能正式进入对接实施阶段，而该业务合作方的信誉度、资金实力、业务是否合法合规以及预期收益等等具体事项，都需要经过法务审计部的初步审核。初步审核通过后组织立项会，根据审核小组的意见补充完善资料，项目进入具体实施。在实施阶段，法务审计部负责合同的修改审核，负责资金支付的审批，负责业务终止结算分析，负责业务全过程审计等等。每一笔业务，法务审计部有六道“关口”进行把控，三年来，法务审计部组织业务立项254个，审核修改合同 5697 份，完成付款、结算审批7396笔。而这每一项审核修改工作的背后，是查阅大量信息、翻阅大量法规条文、反复沟通完善等巨大工作量的支撑。

法律条文和规章制度是她们的工作依据。为了更好地推进物流贸易业务的规范操作，她们在完成正常业务工作的同时，针对当前物流贸易业务的特点，一点点地总结整理出《业务立项管理办法》《合同管理办法》《业务结算、付款审核管理办法》《关于业务终止若干规定》《内部审计管理办法》等有针对性的规章制度十余项。经过三年的磨砺，2020年底她们编纂完成《运销分公司物流贸易立体风险防控体系》，从新业务立项、合同审查、审核结算、付款审批、审计等全方位实现业务的内部控制和风险管理。该体系也填补了邯矿集团此项工作的空白。而这所有的工作，均由七位清一色的“巾帼”完成。

当今社会赋予了女性更为繁重的社会角色，男儿尚且做不到“忠孝两全”，作为一名新时代的职业女性，她们只能用双倍的努力在工作与家庭之间，任劳任怨地长年累月坚持着。

柴亚娟作为部室负责人是出差频率最高的，说走就走的出差任务对她来讲已经是常态，保持着五天三次进京对接客户的记录。曾有一次中午十二点在食堂刚打上饭的她接到了出差命令，要求三点前赶到北京与客户对接。来不及吃饭，她收拾资料后跟同事在车站一路狂奔跑进了马上要启动的车厢。在车厢里有将近一分钟的时间，她跟同事两人面面相觑大口地喘着气，根本说不出话来。

副部长王艳梅具体负责立项初审、合同审核和业务审计，常年的“咬文嚼字”和“吹毛求疵”决定了她对待工作严谨、认真，在分公司是出了名的“较真儿”。就是这样“较真儿”的人，在女儿高考报志愿的时候却因为工作的繁忙，“大意”地错过了“特殊专业提前录招”的报名时间。“在这件事情上我真的不能原谅自己，孩子从上幼儿园、小学，一直到初中、高中都那么努力，成绩优秀，在报志愿的时候却因为我的疏忽没有上成心仪的大学，我真的不是一个合格的母亲。”事隔多年，王艳梅提及此事，仍是眼圈发红，语气中饱含深深地内疚，这已成为她对女儿永远无法弥补的亏欠。

副部长房红霞是一个80后，也是两个孩子的妈妈，女儿上初中，儿子刚刚上小学。她负责结算、付款审核，是资金支付的最后一道关口，每天几万、几百万甚至上千万的资金由她最后审核付出，压力可想而知。平常都是她自己带孩子，每天别人下班回家是休息，而她又会在柴米油盐中再次“上岗”，洗衣、做饭、辅导孩子，往往等孩子休息再做完家务已经是夜里11点以后。

她们很辛苦，但是，她们也很满足。当一份合同，经过她们的认真审核，收益提升，单笔增收达20余万元。当在一项正常审计中发现交易异常，经过必要的程序挽回经济损失达90万余元。当她们通过自己的专业知识据理力争，帮助企业争回了应得利益，当她们制定的规章制度在企业转型发展中发挥着作用助力企业向好。那个时候，她们觉得一切的付出都是值得的。

努力、拼搏、坚韧、从容，这就是新时代女性勇敢追梦的样子。（通讯员白建红）